Impactul Psihologic al Abuzului de Încredere. Codul Penal – Articolul 238
Ai avut încredere în cineva și te-a dezamăgit?
Ai încredințat un bun mobil sau un obiect material unei persoane pentru o perioadă de timp și te-ai lovit de refuzul de restituire din partea celui în care ai avut încredere?
Abuzul de încredere poate fi o realitate dureroasă în viețile noastre.
De la parteneriatele personale la mediul profesional, se strecoară sub pielea noastră, semănând dubii și incertitudini.
Învață despre comportamentele celorlalți care îți erodează încrederea și despre soluțiile practice pentru a-ți apăra integritatea și a pune capăt acestui ciclu de manipulare.
5 Idei Principale ale Acestui Articol
- Abuzul de încredere reprezintă o încălcare gravă a încrederii acordate, în care o persoană profită intenționat de aceasta în detrimentul celuilalt.
- Există diverse forme de abuz de încredere: în relațiile personale, mediul profesional, afaceri sau sectorul medical.
- Recunoașterea semnelor de abuz de încredere previne consecințe negative și protejează propria integritate.
- Consecințele abuzului de încredere sunt: furie, trădare și impact psihologic pe termen lung asupra victimelor.
- Prevenirea abuzului de încredere implică atenție la semne de avertizare, educare și promovarea integrității și transparenței în toate aspectele societății.
5 Întrebări la Care Răspunde Acest Articol
- Ce reprezintă abuzul de încredere și cum poate afecta oamenii și relațiile lor?
- Care sunt semnele și comportamentele specifice care pot indica prezența abuzului de încredere în diverse contexte?
- Cum pot fi depășite consecințele psihologice ale abuzului de încredere și ce măsuri pot fi luate pentru vindecare?
- Care sunt aspectele legale și sancțiunile asociate abuzului de încredere, conform Codului Penal?
- Cum poate societatea să contribuie la prevenirea abuzului de încredere și la protejarea persoanelor împotriva acestui tip de comportament dăunător?
Ce este Abuzul de Încredere?
Abuzul de încredere este o formă de comportament manipulativ și dăunător în care o persoană încalcă încrederea pe care altcineva o acordă în mod normal.
Acest lucru se întâmplă atunci când cineva profită de încrederea celuilalt în mod intenționat și își folosește poziția sau relația pentru propriul beneficiu, adesea în detrimentul celuilalt.
Tipuri de Abuz de Încredere
- Abuzul de Încredere în Relații Personale:
Se manifestă prin minciuni repetate, înșelăciune, trădare, neglijență sau manipulare emoțională cu un scop.
Un partener care promite să facă ceva și apoi nu îndeplinește acea promisiune, subminează încrederea celuilalt.
2. Abuzul de Încredere în Mediul de Muncă:
Furtul de informații sau proprietate intelectuală, încălcarea confidențialității, nepăstrarea secretului profesional de către omul căruia i-a fost încredinţat sau sabotarea colegilor.
3. Abuzul de Încredere în Afaceri sau Finanțe:
Utilizarea în mod necinstit a încrederii pe care oamenii o au într-o afacere sau într-o persoană pentru a obține avantaje personale (fraudarea, escrocheria sau utilizarea abuzivă a resurselor).
4. Abuzul de Încredere în Mediul Medical:
În mediul medical (1), furnizarea de informații greșite, diagnostice incorecte sau administrarea de tratamente inadecvate, înșelând astfel pacientul și punându-i sănătatea în pericol.
Engin_Akyurt – Pixabay
Cum să Recunoaștem Semnele de Abuz de Încredere
Recunoașterea semnelor de abuz de încredere ajută la protejarea propriei integrități și la prevenirea unor posibile prejudicii.
Semne ale abuzului de încredere:
- Promisiuni Nerealiste: Persoana face promisiuni grandioase, oferă beneficii exagerate fără a putea oferi dovezi solide sau detalii concrete despre cum vor fi îndeplinite aceste promisiuni.
- Comportament Secretos sau Ezitant: Persoana evită să ofere informații clare sau să discute deschis despre detaliile proiectului, tranzacției sau acordului în care sunteți implicați.
- Refuzul de a Furniza Documente sau Dovezi: Dacă i se cere, persoana nu este dispusă să ofere documente sau evidențe care să confirme afirmațiile făcute.
- Istoricul Anterior de Comportament Dubios: Dacă persoana a fost implicată în activități suspecte sau abuz de încredere în trecut, este un semn de a fi vigilent în relația cu aceasta.
- Reticența sau Refuzul de a Permite Implicarea unui Avocat sau a unei Păreri de Specialitate: Dacă persoana nu dorește implicarea unui avocat sau consultarea unui expert în domeniu, ar putea fi un semnal de alarmă.
- Inconsistențe în Explicații: Explicațiile sau informațiile oferite sunt contradictorii sau nu se potrivesc cu realitatea și ar trebui să fii precaut.
- Presiuni sau Amenințări: Persoana încearcă te preseze sau te amenințe pentru a obține încrederea sau pentru a vă determina să iei o decizie în grabă.
- Refuzul de a Semna un Acord Scris sau de a Formaliza în Scris Înțelegerea: Persoana evită să pună în scris detaliile înțelegerii sau să semneze un contract.
- Comunicare Neclară sau Ambiguitate: Informațiile furnizate sunt vagi, evazive sau lipsite de claritate în ceea ce privește termenii, condițiile sau implicațiile înțelegerii.
- Răspunsuri Defensive sau Iritate: Persoana devine defensivă, iritată sau agresivă atunci când i se pun întrebări critice sau se solicită clarificări.
Impactul Psihologic al Încălcării Încrederii
Încălcarea încrederii are efecte psihologice cu impact asupra sănătății mintale și relațiilor interpersonale.
Abuzul de încredere stârnește sentimente de trădare, furie și confuzie, afectând capacitatea de a avea încredere în ceilalți și în voi înșivă.
| Efecte psihologice | Impact pe termen scurt | Impact pe termen lung |
| Furie | Stres acut | Probleme de sănătate mintală |
| Trădare | Insomnie (2) | Probleme de relații |
| Confuzie | Anxietate | Scăderea stimei de sine (3) |
Abuzul de Încredere în Relațiile Personale
În relațiile personale, abuzul de încredere, poate lua multe forme și nu se referă doar la înșelăciune sau trădare.
Este vorba și despre manipulare, exploatare și neasumarea responsabilităților:
| Forma de Abuz | Descriere | Impact |
| Minciuna | Spunerea intenționată a neadevărurilor. | Erodează încrederea și creează nesiguranță. |
| Manipulare (4) | Influențarea cuiva să acționeze împotriva propriilor interese. | Sentimente de vinovăție și rușine. |
| Neglijare | Ignorarea nevoilor sau emoțiilor cuiva. | Sentimente de inutilitate. |
| Exploatare | Utilizarea unei persoane în beneficiul propriu. | Sentimente de folosire și devalorizare. |
| Evitare | Evitarea asumării responsabilităților. | Resentimente și neîncredere. |
Depășirea Consecințelor Abuzului de Încredere
Depășirea consecințelor abuzului de încredere din punct de vedere psihologic este un proces dificil și necesită timp, susținere și introspecție.
Cum depășim consecințele abuzului de încredere:
- Acceptă și Recunoaște Trauma: Recunoaște și acceptă că ai fost afectat. Validează-ți emoțiile și nu minimiza impactul pe care l-au avut asupra ta.
- Caută Susținere Profesională: Terapia sau consilierea sunt instrumente pentru abordarea și vindecarea traumele psihologice. Terapeutul oferă suport emoțional și ajută la dezvoltarea de strategii pentru a face față consecințelor abuzului.
- Stabilește Limite și Învață să Spui “Nu”: După un abuz de încredere, învață să stabilești limite clare (5) și să spui “nu” atunci când te simți inconfortabil sau presat într-o situație.
- Învață Tehnici de Gestionare a Stresului și Relaxare: Învață tehnici de relaxare (meditația, respirația profundă sau yoga) pentru reducerea stresului și a anxietății asociate cu traumele.
- Acordă-ți Timp pentru Vindecare: Vindecarea psihologică este un proces care necesită timp. Permite-ți să simți și să procesezi emoțiile în ritmul tău.
- Fii Bun cu Tine Însuți: Fii blând cu tine! Evită auto-blamarea! Recunoaște că nu ești vinovat pentru abuzul de încredere.
- Găsește Ocupații Care Te Fac Fericit: Dedică timp activităților care îți aduc bucurie și satisfacție. Acestea ajută la a distrage atenția de la traumă și la a încuraja o perspectivă pozitivă.
- Conectează-te cu Alte Persoane: Înconjoară-te de oameni de încredere care te pot sprijini în procesul de vindecare.
- Exersează Auto-îngrijirea: Acordă atenție nevoilor tale fizice, emoționale și mentale. Dormi suficient, alimentează-te sănătos și practică activități care îți aduc bucurie.
- Fii Răbdător cu Tine Însuți: Vindecarea nu este un proces liniar și poate implica reluarea unor emoții sau amintiri dificile. Fii răbdător și înțelegător cu tine însuți!
Zan – Unsplash
Aspectele Legale ale Abuzului de Încredere – Cod Penal
În conformitate cu Codul Penal, abuzul de încredere se referă la infracțiunea în care o persoană, care are încredere în alta, este păgubită de aceasta din urmă prin folosirea în mod necorespunzător a încrederii acordate.
Tipuri de Abuz de Încredere Conform Codului Penal
- Gestiunea frauduloasă: Făptuitorul utilizează în mod necinstit sume de bani sau bunuri care au fost încredințate cu titlu de administrare sau păstrare, în scopul obținerii de beneficii personale sau pentru a prejudicia pe altcineva.
- Escrocheria: Termen folosit pentru a descrie situații în care cineva obține un beneficiu prin folosirea de mijloace înșelătoare (fals în înscrisuri conform articol 213 Cod Penal) sau prin inducerea în eroare a unei alte persoane.
- Furtul calificat: Furtul calificat poate fi echivalat cu un tip de abuz de încredere, în special atunci când furtul implică folosirea unei poziții de încredere sau de autoritate.
- Abuzul de funcție: Infracţiunea de abuz de încredere se referă la situații în care o persoană care ocupă o poziție de autoritate sau de încredere într-o organizație sau instituție își folosește poziția în mod abuziv în scopuri personale sau pentru a obține beneficii ilegale.Dispunerea sau folosirea unei poziții în mod abuziv aduce prejudicii organizației.
- Înșelăciunea: Înșelăciunea implică utilizarea de mijloace frauduloase sau înșelătoare pentru a obține un beneficiu ilegal sau pentru a cauza un prejudiciu altcuiva și constituie abuz.
- Însușirea bunurilor: Când o persoană care are în îngrijire sau în custodie un bun mobil al altuia și le atribuie în mod fraudulos sau ilegal pentru sine și apare refuzul de a restitui acel bun.Refuzul de a-l restitui, mai ales dacă a fost încredinţat în baza unui titlu legal, reprezintă abuz de încredere.
Abuzul în Serviciu Conform Articol 238 Noul Cod Penal
Articolul 238 abuzul de încredere din Codul Penal se referă la infracțiunea în care o persoană care deține o funcție de conducere sau de control într-o societate comercială sau într-o altă persoană juridică.
Persoana utilizează în folosul său sau în folosul altora, în orice mod, în interesul său sau al altora, sume de bani sau alte bunuri ori credite, valori sau bunuri ale societății comerciale sau ale altei persoane jur.
Elementele constitutive ale infracțiunii de abuz de încredere:
- Utilizarea Informațiilor Confidențiale:
O persoană poate folosi informații confidențiale la care are acces datorită poziției sale pentru a obține un avantaj personal sau pentru a provoca daune altor părți.
În cazul dispunerii pe nedrept a actelor, documentelor, rapoartelor, acestea reprezintă material al infracţiunii.
2. Falsificarea Documentelor sau Rapoartelor:
Abuzul de încredere implică falsificarea documentelor sau rapoartelor în scopul inducerii în eroare a altor părți pentru a obține aprobări, finanțări nejustificate sau un bun pe nedrept.
3. Conflict de Interese Nedezvăluit:
Este cazul în care făptuitorul are un interes personal sau financiar într-o afacere sau tranzacție, dar nu îl dezvăluie și își folosește poziția pentru a influența decizii în avantajul său.
4. Încălcarea Eticii Profesionale:
Comportamentele care contravin standardelor etice și profesionale ale organizației (manipularea informațiilor sau profitul personal în detrimentul clienților sau angajatorilor) sunt considerate forme de abuz de încredere.
5. Încălcarea Responsabilităților de Management:
Managerii care utilizează în mod abuziv autoritatea lor pentru a favoriza anumite persoane sau pentru a obține beneficii personale pot săvârși un abuz de încredere.
6. Sabotarea Proiectelor sau Proceselor de Lucru:
O persoană poate săvârși un abuz de încredere dacă intenționat sabotează proiecte, procese sau eforturi ale organizației în scopul personal.
7. Fraudarea Financiară, Furtul de Bani sau Resurse:
Manipularea financiară sau utilizarea necorespunzătoare a fondurilor sau a resurselor organizației cu un anumit scop personal, întrunește elementele constitutive ale infracțiunii contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii organizației.
Pedepsirea Abuzului de Încredere Conform Codului Penal
Abuzul de încredere este sancționat prin intermediul Codului Penal.
Aceste sancțiuni pot varia în funcție de gravitatea faptei și de jurisdicție.
În cazul infracțiunii de abuz de încredere, dacă sunt întrunite elementele constitutive ale acestuia, pedepsele includ:
- Amendă: O sumă de bani pe care persoana găsită vinovată trebuie să o plătească în scopul compensării prejudiciului.
- Pedepse cu închisoarea: În conformitate cu noul Cod Penal actualizat 2023, variază în durată în funcție de severitatea faptei (închisoare de la 3 luni la 2 ani).
- Restituirea prejudiciului: Persoana condamnată să fie obligată să restituie suma de bani, bunurile mobile sau obiectul material care au fost obținute ilegal prin abuzul de încredere.
- Confiscarea bunurilor: Instanța poate dispune confiscarea bunurilor dobândite care reprezintă material al abuzului de încredere.
-
Interzicerea exercitării anumitor drepturi: În urma comiterii infracţiunii de abuz de încredere, condamnatului îi poate fi interzis să ocupe anumite funcții sau să desfășoare anumite activități în viitor.
Tingey Injury Law Firm – Unsplash
Măsuri Pentru a Preveni Căderea ca Victimă a Abuzului de Încredere
- Fii Vigilent și Atent: Fii conștient de situațiile și oamenii din jurul tău. Observă comportamentele și semnele de avertizare.
- Întreabă și Verifică: Nu ezita să pui întrebări și să cauți clarificări. Nu presupune niciodată că informațiile primite sunt 100% corecte sau de încredere.
- Folosește Sursa de Informații Corecte și Fiabile: Când ai nevoie de informații importante sau juridice, apelează la surse autorizate sau la experți în domeniu.
- Nu Te Lăsa Presat sau Manipulat: Dacă simți că ești presat să iei o decizie rapidă sau să accepți o ofertă, ia-ți timpul necesar să analizezi situația.
- Caută Păreri Multiple și Diverse: Ascultă diferite păreri și perspective înainte de a lua o decizie importantă.
- Documentează-ți Interacțiunile: Păstrează evidențe ale conversațiilor și tranzacțiilor importante, mai ales în situații profesionale sau legale.
- Nu Dezvălui Informații Sensibile: Fii precaut cu privire la informațiile personale, financiare sau confidențiale pe care le împărtășești cu alții.
- Stabilește Limite și Standarde Personale: Fii clar cu privire la ceea ce ești dispus să faci și la ce nu ești dispus să faci. Nu-ți depăși limitele personale și profesionale!
- Fii Sceptic în Privința Promisiunilor Ușor de Realizat: Fii atent la promisiunile care par prea bune pentru a fi adevărate.
- Caută Semne de Atenționare și Neclarități: Fii vigilent cu privire la orice semn de avertizare: presiuni excesive, comunicare evazivă sau informații contradictorii.
- Învață din Experiențele Trecute: Dacă ai avut experiențe anterioare de înșelăciune sau abuz de încredere, folosește-le ca lecții pentru a-ți ghida deciziile viitoare. Stabilește relații cu ceilalți în baza unui raport juridic pentru oferirea bunului mobil altei persoane.
- Asigură-te că Înțelegi În Totalitate Implicațiile: Nu lua decizii pripite! Asigură-te că înțelegi pe deplin despre ce este vorba.
Studii de Caz: Exemple din Viața Reală ale Abuzului de Încredere
- Cazul “Licitații trucate în sectorul public”:
Au fost descoperite cazuri de licitații publice trucate în care, funcționari publici sau reprezentanți ai unor companii implicate, au conspirat pentru a manipula procesul de licitație, asigurând dispunerea pe nedrept a unor contracte către anumite firme, adesea la prețuri supraevaluate.
2. Cazul “Abuz în serviciu la nivel local”:
Funcționari locali sau primari care utilizează resursele publice patrimoniale pentru beneficiul personal sau pentru a favoriza anumite persoane sau companii, încălcând astfel încrederea comunității locale.
3. Cazul “Fraude în sistemul de asigurări”:
Profesioniști din domeniul sănătății sau alte persoane implicate în sistemul de asigurări săvârșesc abuzuri prin facturare exagerată, prescrierea de tratamente inutile sau prin furnizarea de informații false în vederea obținerii de beneficii financiare necuvenite.
Rolul Societății în Prevenirea Abuzului de Încredere
- Sensibilizare și Educație:
Societatea are responsabilitatea de a educa oamenii cu privire la natura abuzului de încredere, la formele sale și la impactul său.
Prin campanii de sensibilizare și programe educaționale, oamenii pot fi pregătiți să recunoască și să evite situațiile de abuz.
2. Promovarea Transparenței și Integrității:
Promovarea valorilor (transparența, integritatea și responsabilitatea în toate aspectele vieții sociale și profesionale) reduce oportunitățile pentru abuzul de încredere.
3. Promovarea Responsabilității Sociale a Companiilor (CSR):
Companiile și organizațiile au un rol în menținerea încrederii în mediul de afaceri.
Adoptarea unor politici și practici etice contribuie la prevenirea abuzului de încredere.
4. Supraveghere și Monitorizare:
Cetățenii și organizațiile non-guvernamentale joacă rol în monitorizarea instituțiilor și organizațiilor pentru a asigura că acestea funcționează în conformitate cu regulile și că nu se angajează în abuzuri.
5. Susținerea Victimelor și Raportarea Abuzurilor:
O societate solidară și sprijinul comunitar oferă suport victimelor abuzului de încredere.
Încurajarea raportării incidentelor de abuz poate contribui la identificarea și sancționarea autorilor.
6. Cererea de Responsabilitate și Justiție:
Cetățenii au rol activ în cererea de responsabilitate și justiție.
Participarea în procesul judiciar și asigurarea că abuzurile sunt investigate și sancționate corect ajută la combaterea abuzului de încredere.
7. Adoptarea și Implementarea Legislației Corespunzătoare:
Societatea să promoveze adoptarea și implementarea unor legi eficiente care să prevină și să sancționeze abuzul de încredere.
Legile să fie corect formulate și aplicate în mod transparent și echitabil.
Întrebări Frecvente despre Abuzul de Încredere
Cum poate abuzul de încredere să influențeze evoluția moralității într-o societate?
Abuzul de încredere are impact asupra evoluției moralității într-o societate. Erodează încrederea și integritatea în relațiile interpersonale și instituționale.
Dacă abuzurile nu sunt sancționate și nu se iau măsuri adecvate, acestea pot degrada normele morale și etice ale comunității.
Acest fenomen duce la o cultură a cinismului și a disprețului față de valorile fundamentale ale integrității și responsabilității.
Cum variază apariția și impactul abuzului de încredere în diferite culturi sau țări?
Apariția și impactul abuzului de încredere variază în funcție de normele culturale și legislația țării.
În unele culturi, coerciția subtilă poate fi mai prezentă, în timp ce în altele, abuzul poate fi mai evident.
Reacțiile și mecanismele de prevenire sunt influențate de valori culturale și de gradul de sensibilizare la această problemă.
Ce fel de resurse și suport sunt disponibile pentru victimele abuzului de încredere?
Victimele abuzului de încredere au acces la o varietate de resurse și suport.
Acestea includ consilieri specializați, grupuri de sprijin, organizații non-guvernamentale, linii telefonice de ajutor și servicii juridice.
Terapiile individuale și grupale pot ajuta la vindecarea emoțională și la recăpătarea încrederii.
Poate tehnologia să joace un rol în detectarea sau prevenirea abuzului de încredere?
Tehnologia poate juca un rol în detectarea și prevenirea abuzului de încredere.
Sistemele de monitorizare a tranzacțiilor, criptarea datelor și algoritmi avansați de analiză pot identifica anomalii și alerta asupra potențialelor riscuri.
Platforme de educație online pot informa oamenii cu privire la tactici de prevenire a abuzului de încredere.
Referințe
1. Shaughnessy, A. F., Vicini, SJ, A., Zgurzynski, M., O’Reilly-Jacob, M., & Duggan, A. P. (2023). Indicators of the dimensions of trust (and mistrust) in early primary care practice: a qualitative study. BMC Primary Care, 24(1), 150.
2. Momin, R. R., & Ketvertis, K. (2020). Short term insomnia.
3. Bailey 2nd, J. A. (2003). The foundation of self-esteem. Journal of the National Medical Association, 95(5), 388.
4. Evans, D. W., & Lucas, N. (2023). What is manipulation? A new definition. BMC musculoskeletal disorders, 24(1), 1-11.
5. AlMahmoud, T., Hashim, M. J., Naeem, N., Almahmoud, R., Branicki, F., & Elzubeir, M. (2020). Relationships and boundaries: Learning needs and preferences in clerkship medical environments. Plos one, 15(7), e0236145.
